Средняя зарплата во Франции в 2019 году

Средняя зарплата во Франции

Франция на сегодняшний день является третьей экономикой Евросоюза и седьмой экономикой мира. Это одна из самых посещаемых стран планеты. Основную долю ВВП приносит туризм и сфера услуг, на втором месте — производство, аграрная сфера находится на третьем месте. Традиционно страна является довольно привлекательной для трудовых мигрантов. Высокий уровень жизни и социальной защиты населения побуждают перебираться в страну граждан многих других государств.

Экономическая ситуация

После вступления в единую Еврозону, экономическое положение заметно ухудшилось. Сейчас Франция уже с некоторым трудом конкурирует с экономикой более организованной Германии и Великобритании. Основные структурные проблемы страны:

  • высокий уровень безработицы (8,8%), особенно среди молодежи (20,1%);
  • большой государственный долг (приближается к 100% ВВП);
  • зависимость экономики от госсектора;
  • невысокий уровень введения новейших технологий в производство;
  • снижающийся уровень экспорта;
  • серьёзный рост населения государства.

Несмотря на все эти проблемы, экономика продолжает свой рост, и доход граждан повышается. Правительство предпринимает меры для увеличения уровня заработных плат, и как следствие, увеличения потребительских расходов. Так, в 2018 году для работников частного сектора и самозанятых граждан снижены на 2,2% некоторые социальные отчисления, правда, при этом вырос общий социальный налог на 1,7%. Для получателей минимальной зарплаты годовой доход вырастает на 260 €. Как ожидается, эти изменения затронут более 20 миллионов французов.

Продолжается реформирование трудового законодательства, начатое ещё президентом Олландом. Суть реформ сводится к снижению регламентации на законодательном уровне отношений между работником и работодателем (т.е. все условия, за исключением базовых моментов, должны быть оговорены в трудовом договоре). Изменения призваны сделать рынок труда более гибким, усилить конкуренцию между соискателями и снизить процент безработицы. Население Франции негативно отнеслось к таким предложениям, опасаясь того, что теперь работодатели смогут навязывать невыгодные условия труда и оплаты под угрозой увольнения. На данный момент положительных сдвигов в уменьшении процента безработных не наблюдается. Но реформирование продолжается, по ожиданиям аналитиков к 2022 году уровень безработицы должен снизиться до 7%.

В 2019 году население страны – 66,99 миллионов человек. Официально трудоустроены среди них – 28,20 миллионов. Основная часть занята в сфере туризма и услуг, около четверти работающих граждан — в промышленном секторе, на третьем месте – занятость в сельском хозяйстве.

занятость населения во франции

Минимальный размер оплаты труда и социальные гарантии

На государственном уровне в 2019 году принят минимальный размер оплаты труда – 1521,22 € в месяц (до отчисления налогов), что  на 1,5% выше, чем в прошлом году. Даже если по трудовому договору указана к оплате меньшая сумма, работодатель все равно обязан компенсировать разницу. Эта ставка пересматривается ежегодно. Почасовая оплата с 1 января этого года  должна быть не ниже 10,03 €. При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1080 € в месяц. По данным статистики зарплату, равную минимальному размеру оплаты труда, получают во Франции 1,7 млн человек.

 

мрот во франции 2019

Во Франции короткая рабочая неделя. Её продолжительность составляет всего 35 часов.  По этому показателю она уступает лишь Финляндии и  Нидерландам. В некоторых ситуациях она может достигать 48 часов, а рабочий день — 10-12 часов. Это происходит только в некоторых отраслях по взаимному коллективному согласию работников и работодателя. Такие условия предполагают перерыв каждые 4,5 часа и оплату сверхурочных часов в размере от 25 до 50 %.

На пенсию и женщины и мужчины уходят в возрасте 62,5 лет (с 2018 года). Трудовой стаж для получения 100% пенсии должен составлять 41,5 год. Для некоторых профессий продолжает действовать сниженный пенсионный возраст.

С 2017 года молодые граждане (16-25 лет), которые не могут найти работу, имеют право на выплату 460 € ежемесячно.

При наличии гражданства или вида на жительство человек имеет право претендовать на следующие социальные пособия:

  • жилищное (можно снизить стоимость аренды или выплаты по ипотечному кредиту);
  • выплаты для погашения коммунальных счетов;
  • пособие по болезни;
  • медицинское страхование;
  • пособие по безработице;
  • пособие для поиска работы;
  • пособие на оплату услуг юриста;
  • компенсации за получение водительских прав;
  • пособия на детей;
  • предоставление социального жилья и др.

Конечно, такие льготы положены не каждому, ещё нужно доказать право на их получение.

Средняя зарплата во Франции

Заработная плата во Франции, как и везде, зависит от следующих факторов:

  • образование, квалификация и опыт работы специалиста;
  • специальность;
  • место работы (предприятие, фирма);
  • регион проживания.

По разным источникам средняя зарплата по стране составляет от 2500 до 3300 € до уплаты налогов. Показатель этот несколько размыт, так как официально такие подсчеты не ведутся, методики расчета могут отличаться, поэтому лучше рассмотреть по специальностям, кто сколько получает. Существует понятие и стартовой зарплаты. Так, программист в начале карьеры получает около 2000 €. Более опытные и хорошо зарекомендовавшие себя работники IT-сферы могут зарабатывать 6000 € и больше. Стажер в полиции начинает с оплаты в 1600 € (с надбавками – около 2000 €), а немного продвинувшись по карьерной лестнице – 3500 €.

Стартовые и средние зарплаты по специальностям во франции

Ставка заработной платы оговаривается в контракте и пересматривается ежегодно. Крупные компании могут себе позволить выплату премий и 13-й зарплаты (некоторые платят её дважды в год). Оплата труда в крупных городах и столице выше, чем в провинциях. Всегда можно найти работу в Париже, Лионе, Бордо, хуже с трудоустройством обстоят дела в Лилле, Монпелье, Нанси.

Развитие современных IT-технологий происходит повсеместно, поэтому государство нуждается в грамотных специалистах этой сферы. На эту работу можно трудоустроиться и иностранцам, а оплата – вполне достойная, кроме того, возможно быстрое продвижение по карьерной лестнице. Также высоко оплачивается труд врачей, финансистов, юристов. Традиционно высокую зарплату получают работники управляющего звена, топ-менеджеры.

Топ-10 самых высокооплачиваемых должностей во Франции

Должность Месячная зарплата, €
Член совета директоров 20800
Врач высокой квалификации 9800
Брокер 9500
Топ-менеджер 9500
Госслужащий 8600
Пилот 7300
Финансовый консультант 6250
Адвокат 6150
Офицер полиции 6150
Менеджер по маркетингу 6000

Налогообложение

Во Франции действует прогрессивная шкала налогообложения. В 2019 году не облагается налогом годовая сумма дохода в 9964 €. Налог взимается не с отдельного человека, а семьи. В состав включают родителей, детей до 21 года (студенты – до 25 лет) и лиц, находящихся на иждивении. До недавнего времени существовала ставка в 75% от дохода для тех, кто имеет свыше 1 000 000 € в год, но эту ставку пришлось отменить, т.к. она не сумела себя оправдать.

Ставки подоходного налога во Франции в зависимости от дохода семьи, €

Годовой доход семьи, € Ставка
До 9964,00 0%
9964,00 – 27519,00 14%
27519,00 – 73779,00 30%
73779,00 – 156244,00 41%
Более 156244,00 45%

Налог взимается не со всей суммы дохода, а за вычетом 9964 €. Дополнительно делаются отчисления в различные социальные фонды (медицинский, фонд трудоустройства) и существует единый социальный налог в размере 9,7% для трудящихся граждан и 9,1% для пенсионеров. При этом при расчетах сначала вычитаются социальные отчисления, а с оставшейся суммы высчитывают подоходный налог. С 1 января 2019 года сверхурочные часы работы в расчете налоговых вычетов не участвуют.